Запитання та замовлення: 0505603140 або 0673126507
(з 09:00 до 21:00) тел: (0312) 650934. |
Увага! 1. Усі наші роботи пройшли захист і отримали високу позитивну оцінку. |
Рекламний блок - науковий світ |
Форма заказа работ временно не работает. Если вы хотите купить какую-то работу, тогда просто отправьте СМС на номер 0505603140 или 0673126507 с вашим e-mail и ID номером работы (или темой). На ваш e-mail вы получите варианты оплаты и, после её осуществления, работа будет отправленна вам в самые короткие строки. Если возникнут вопросы, набирайте 0505603140 или 0673126507 (с 09:00-21:00) |
Адміністративно-правові засади атестації працівників органів внутрішніх справ
Скачати автореферат дисертації Є можливість переробити автореферат у потрібну вам роботу. Тел.: 0505603140 або 0673126507 (Микола) |
Савєльєв О.С. Адміністративно-правові засади атестації працівників органів внутрішніх справ. – Рукопис. |
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 – адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право. – Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ. – Дніпропетровськ, 2008. |
Всі права на опубліковані автореферати дисертацій належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення. Автореферати дисертацій отримані із відкритих джерел Інтернету
Дисертацію присвячено аналізу та вирішення проблем атестації працівників органів внутрішніх справ. Визначено поняття і зміст атестації працівників органів внутрішніх справ, з’ясовано правову природу атестації працівників органів внутрішніх справ, здійснено аналіз правового регулювання процесу атестації працівників органів внутрішніх справ та визначено перспективи його розвитку. Досліджено процесуальний порядок проведення атестації в органах внутрішніх справ та визначено напрямки його вдосконалення. Особливу увагу приділено визначенню сутності та змісту атестаційного провадження в органах внутрішніх справ, охарактеризовано його стадії, висловлено пропозиції щодо вдосконалення процедури атестації. Наведено основні критерії оцінки діяльності працівників органів внутрішніх справ, які підлягають атестації, розкрито їхній зміст. Визначено професійно-класифікаційні вимоги, які повинні висуватися до атестованих працівників органів внутрішніх справ відповідно до займаних ними посад, напрацьовано напрямки вдосконалення перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів внутрішніх справ як основних напрямків підвищення рівня їх професіоналізму.
Ключові слова: атестація, атестаційне провадження, стадії атестаційної процедури, професіоналізм, оцінка професіоналізму, професійно-кваліфікаційні вимоги, підвищення кваліфікації, перепідготовка.
Анотація до робіт за 2011 рік: відповідальність податковій адміністративного актів Контроль право Дисциплінарна ЦЕНТРАЛЬНИХ аудиторської внутрішнього система карткових послуг міжбанківських активами переказу лікарськими РЕКЛАМИ таємниці цінних бірж Установчі Росії Ціноутворення мотивації СТИМУЛЮВАННЯ Вашингтон Америки ДИРЕКТОРІЇ Ярослава свободи конституційного ГРОМАДСЬКИХ КОНСТИТУЦІЙНОГО Конституції Президента депутата Президент Пропорційна місцевого обшуку алібі самовпевненістю відповідальність кодекс рибним полювання Комп'ютерна зраду Осудність неповнолітніх моральність Предмет покарання доказування обвинуваченого злочинності причин проституції Ламброзо Жінка професійної жертви наркотичними жінок насильницьких посадових суїциду прогнозування злочинця Рецидивна інвестиційної дефіцит капітал Валютний навколишнього Виробництво Власність криза кредитної інфляції доходів маркетингова страхових конкурентна управлінські правоохоронна Грошові торгівлі продовольча міграційних України РОЗВИТОК Європейський Єврорегіони міграції Торгівельні ІНВЕСТИЦІЙ валютної лініях підприємств Ціновий ринку дезадаптації податків податкової ухилення фізичних Податкова Аристотеля Гегеля Платона софістів БУША мислителів шкільної обдарованості конфліктних Конфлікти Міжособистісні міжособистісних юридичну ОЩАДБАНК Інвентаризація облікових документування розсуду спецслужб бухгалтерії Торгівля соціального асортименту документаційними Миколаївської бездоглядність УЧАСТІ насилля компетентності вторинних платоспрожності СОЦІАЛІСТИЧНОГО правомірна Застосування форми соціалізація Функції ХАРТІЯ трудові Матеріальна трудових позову охорони Роботодавець Міжнародної туристичного ділового стратегічного США ЯПОНІЯ гостинності рестораних персоналу кадрів РОЗМІЩЕННЯ управління передгірських Сільський мотивація Туризм харчування методів Закарпатті Ялта Відродження фінансовий система інструментів Прибуток доходу Акція оприлюднення Авторські МАЙНОВИХ банківського страхування Застава Об'єкти Опіка ВЛАСНОСТІ виконавців свідоцтва користування ПРИВАТНОЇ Речові правовідношення авторського фірмового авторського